Filozófiánk
A Hallgatói Képviselet mottója és jövőképe:
"A GTK Hallgatói Képviselet egy olyan átlátható és hatékonyan működő szervezet, amely a döntéshozatal és érdekképviselet során a hallgatói igények maximális figyelembevételére törekszik nagy hallgatói részvétellel, felelősen megválasztott és folyamatosan számon kért képviselők révén, akikhez a hallgatók bizalommal fordulnak."
Munkánk és tevékenységünk során maximálisan igyekszünk az alábbiak szem előtt tartására és az itt megfogalmazott stratégiai célok elérésére:
A Hallgatói Képviselet alaptevékenységeivel kapcsolatban megfogalmazott célok:
- Oktatás minőségét támogató tevékenységek növelése: A Hallgatói Képviselet nagy figyelmet fordít minden az oktatást segítő és támogató tevékenységek, események szervezésére.
- Tanórán kívüli szakmai tevékenységek támogatásának növelése
- Kari közösségi élet fejlesztése: A Hallgatói Képviselet kiemelkedően fontosnak tartja a hallgatók minél hamarabbi integrálását a kari és egyetemi közösségi életbe.
- Hallgatók hatékonyabb tájékoztatása az őket érintő lehetőségekről
A Hallgatói Képviselet működésében érintett személyekkel az alábbi stratégia célokat fogalmazta meg és törekszik ezek betartására:
- Kari vezetéssel és oktatókkal a partneri viszony megtartása, folyamatos ápolása
- Közösségi öntevékeny körök támogatási feltételeinek javítása
- Alszervezetekkel való jó együttműködés megtartása
- Hallgatói elégedettség és a Hallgatói Képviselettel szembeni bizalom növelése
- Háttérszervezetekkel való együttműködés fejlesztése
A Hallgatói Képviselet belső működésével kapcsolatban megfogalmazott stratégiai célok:
- Külső és belső transzparencia szinten tartása, esetleges növelése
- Tudásmenedzsment javítása
- Hatékonyabb és kiegyensúlyozottabb munkavégzés
- Minőségi munkára való törekvés és a döntés-előkészítés javítása
- Motiváltság és elhivatottság növelése
A Hallgatói Képviselet belső és külső gazdálkodásával kapcsolatban megfogalmazott stratégiai célok:
- Teljesítményalapú támogatás jelentőségének növelése
- Forrásszerzési csatornák bővítése
- Kiadások racionalizálása
- Belső gazdálkodási transzparencia növelése
- Önfenntartó rendezvények szervezése
